HR wil ouderwets CV of sollicitatiebrief
Tue 22 March 2011
, OfficeTeam, LEAP
Ondanks het enorme succes van sociale en professionele netwerksites verkiest 86% van de Nederlandse managers nog steeds een CV of motivatiebrief boven een online profiel op Facebook, Twitter of LinkedIn. Slechts 6% geeft aan een voorkeur te hebben voor een link naar een netwerksite, blijkt uit onderzoek van OfficeTeam.
Wel bevestigt 61% van de Nederlandse managers dat hun zakelijke keuzes (soms) beïnvloed worden door informatie en commentaren die op sociale netwerksites staan. Dit is een veel hoger percentage dan in alle andere onderzochte landen werd gevonden.
‘Mooie aanvulling’
“Persoonlijk vind ik dat Hyves of LinkedIn profielen net wat meer van de persoon zelf laten zien dan een CV, er staan foto’s op, informele krabbels en blogs en je kunt zien waar een kandidaat lid van is. Aangezien een match altijd een combinatie is van de juiste ervaring en de persoon erachter, is een social media profiel in ieder geval een mooie aanvulling op een CV”, zegt Anita Hijmenberg, Manager Temporary Services van OfficeTeam.
Dertien landen
Het arbeidsmarktonderzoek Q4 2010 is een internationale studie van OfficeTeam, uitzendbureau voor administratief personeel. Het onafhankelijke onderzoeksbureau Heliview ondervroeg meer dan 2.800 HR en Finance Managers in 13 landen: België, Brazilië, Dubai, Duitsland, Frankrijk, Ierland, Italië, Luxemburg, Oostenrijk, Spanje, Nederland, Tsjechië en Zwitserland.
Actieve gebruikers
Sociale en professionele netwerksites zijn razend populair. LinkedIn telt ondertussen meer dan 90 miljoen professionele geregistreerden in 200 landen. Facebook heeft wereldwijd meer dan 500 miljoen actieve gebruikers. Maar de sites zijn nog niet veelgebruikte wervingskanalen voor bedrijven.
Geen eigen profiel
Voor werkzoekenden is het goed om te weten dat de meerderheid van de ondervraagde leidinggevenden in Nederland nog steeds de voorkeur geeft aan het ontvangen van een curriculum vitae en/of motivatiebrief in plaats van een link naar een profiel op een professionele netwerksite. Bovendien heeft in ons land nog steeds 10% van de ondervraagde managers zelf geen profiel op een sociale netwerksite.
Meer over het onderzoek via OfficeTeam.
Print
